上海招聘

岗位职责：1、全面负责营业部的日常管理工作；  

 2、根据公司及所属分公司的部署和业务发展要求，组织制定并实施本营业部的发展战略和年度工作计划；  

 3、组织制订并实施营业部各项业务管理、风险控制、安全运营的规章制度及工作流程；  

 4、根据公司整体战略及区域特点，制定差异化的区域竞争策略，合理分配资源，开展市场营销活动，不断开发新客源，拓展市场；  

 5、负责整合客户资源，承接公司其他业务条线在区域内的业务拓展，增强区域影响力；  

 6、做好营业部业务风险的实时监控和有效控制，及时发现风险隐患，按照公司的相关规定对发现的业务风险进行报告和控制，并根据风险事项及处理情况进一步完善风险控制措施；  

 7、根据本营业部的年度工作计划制定绩效考核方案和指标分解计划，并负责员工考核评价；  

 8、与相关上级主管部门、政府机构、有关社会职能部门建立良好的发展关系；  

 9、做好群团工作，开展各种形式的文娱活动，增强企业凝聚力和员工向心力。

任职条件：1、35周岁以下，大学本科及以上学历或取得学士及以上学位；从事证券工作10年以上或担任金融机构部门负责人8年以上的，学历可放宽至大专；

 2、具有证券从业资格； 

 3、从事金融管理工作3年以上或从事金融营销工作5年以上；

 4、爱岗敬业，过往就业经历中未出现频繁更换工作单位的现象；

 5、熟练掌握证券经纪业务的各项法律、法规和业务知识、操作流程，了解其他证券业务的业务知识和法律、法规；

 6、有较强的市场营销、业务拓展、团队管理和沟通协调能力，责任心强；

 7、有较广泛、密切的客户资源和人脉关系；

 8、具有成熟的营销、运营团队或骨干员工资源；

 9、符合证监会对分支机构负责人的任职条件。

         南京证券股份有限公司是一家全国性、综合类的国有控股金融企业，下设16家分公司，在全国各大主要中心区域设有95家证券营业部，拥有南证期货、富安达基金、巨石创投、蓝天投资、宁夏股权托管交易中心等成员企业，业务范围涵盖证券经纪、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、信用交易、场外市场、金融衍生品、互联网金融等诸多领域，形成了证券、期货、基金、创投、股权交易等较为完整的证券金融产业链。公司自1990年10月创立以来，始终坚持稳健经营、规范发展，创造了自成立以来持续盈利、稳定回报的优良经营业绩，成为证券行业***获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”的证券公司。
    公司始终坚持以人为本，倡导员工与企业共成长，以良好的员工发展规划和富有竞争力的薪酬保障为广大员工提供广阔的发展空间和实现人生梦想的精彩舞台。