上海招聘

1. 根据集团公司战略发展制定人力资源规划；
2. 根据集团公司发展计划，推进公司的组织及职能设计方案，提出相应建议；
3. 健全集团的管理体系、流程及人力资源管理制度；
4. 依据集团公司发展计划，快速引进人才组建公司团队。
5. 结合集团年度计划及分解，对人力费用进行预算，制定员工薪酬及激励方案；
6. 负责人力资源六大模块的基础管理工作；
7. 对内了解公司员工动态，建立良性沟通机制；对外处理好合作单位及政府关系；
8. 负责集团的员工管理及团队激励工作。

上海赫峰建材有限公司从创立到现在一直奉行以客为尊的服务精神，专注于石英石板材、石英石橱柜台面的进出口业务。公司为国内国际众多客户提供高端建材产品的一站式综合解决方案，凭借卓越的品质及完善的服务，帮助我们在国内、国际建材行业内赢得良好的声誉。公司业务涉及欧美、日本、东南亚、巴西等40多个国家和地区，广受国际市场好评。
      公司经营产品来源于自营和外采两大业务版块。公司拥有全国排名前列的生产基地，拥有现代化大型生产线100余条，年产石英石超过1000万平方；基2019年，是赫峰大展宏图的一年，为了进行业务拓展同时满足更多国家的差异化需求，依托公司战略发展发展和人才规划，诚邀伙伴们加入赫峰共创事业。