上海招聘

1.抓好教师教学的监督和督促，做好在校学生管理工作；

2.抓好学生续费，续报，拓科，转介绍，课时消耗等绩效工作；

3.对学校下达的任务量，进行合理分解安排，并监督完成；

4.围绕学校教学发展战略，有计划、有条理的抓好教师教学管理和学生日常管理工作；

5.负责学校课程的时间设置、教师调配、教室安排，保证课程按时开课、结课。

薪资福利:

1、高底薪 + 高提成 + 稳定的生源（绩效）;

2、缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);

3、公司福利:带薪年假、年终奖、节假日慰问金(品)、年度旅游、丰富多彩的社团生活、公司年度活动等 。

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