上海招聘

岗位职责：

1、负责公司员工培训、内训课程的的讲授与推广；

2、调查培训需求，培训规划和计划，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求； 

3、制定各项培训实施标准与落实工作；

4、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；

5、协助培训体系建立、维护，对人员进行培训；

6、撰写培训报告，反馈评估培训效果；

7、根据培训需求进行培训课程开发及讲师队伍组建；

8、根据组织需求进行培训实施，达到各级别目标

9、完成上级安排的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，教育、人力资源、法学、心理学等优先；

2、一年以上培训内容相关工作经验；

3、熟悉培训制度和流程，熟练运用ppt等办公软件；

4、良好的人际理解与沟通协调能力，善于倾听；

5、较好的文字功底和语言表达能力，思维敏捷；

6、愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流；

7、良好的亲和力、感染力；

8、具有互联网相关行业培训经验者优先考虑。

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