上海招聘

岗位职责

1、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

2、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

3、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海中谷包装制品有限公司，是一家具有多年印刷管理经验，有大客户合作经验及大宗业务生产能力的生产型印刷企业，公司设有多个工厂、车间以及配套齐全的后道加工成型设备，同时拥有一批较高 素质、实战经验丰富的员工，专心致力于为客户提供个性化的 包装方案设计、多色超大幅面的胶印印刷、缤纷绚丽的后道加工成型的整体包装方案。我公司始终秉承着快速的反应能力、较高大产品品质 、快捷的交货速度、合理的市场定价等四项原则，争取得到更多的客户认可 ，争取得到更多的客户订单，争取占有更多的市场份额，争取更好的为包装印刷行业日新月异的发展做出自己的贡献。