上海招聘

工作职责:

1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施落地人力资源工作，以达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告；

4、根据人力发展现状，协助制定医院薪酬体系、激励体系、招聘配置等并负责实施

5、负责人力团队搭建及各模块日常管理事宜；

6、协助推动医院理念及集团企业文化的形成；

任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历，有一定匹配工作经验者，可适当放宽学历

2、3年以上相关工作经验，有医疗背景者优先；

3、受过有人力资源专业课程培训经历，有良好的组织和管理能力；

4、熟悉国家、地区及关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有较强的管理能力，善于沟通并掌握沟通技巧，富有亲和力和说服力

6、接受外派。

    奥克斯医疗集团组建于2014年，是三星医疗（601567）旗下开展医疗投资、医院建设及运营管理等医疗服务为核心的健康事业平台。
奥克斯自2002年涉足医疗产业，是国内医疗服务行业较早的社会资本办医企业之一，在十余年的发展历程中一直积极探索民营资本办医的特色道路，始终专注于为社会大众提供优质的医疗服务。
目前，奥克斯医疗产业涵盖综合医院与康复、妇儿、体检等专科领域。其中，旗下浙江大学明州医院于2006年开业，是奥克斯最早全资投资的旗舰医院，目前已成长为浙江省规模较大、标准较高的大型综合性民营医院之一。
未来的奥克斯医疗，将持续完善医疗全产业链布局，加快实施实体医院、网络医院、医疗保险“三医”联动战略，致力于成为中国领先的医疗服务投资管理集团。