上海招聘

岗位职责：

1、根据即墨极乐汤芭东馆年度运营目标，建立并完善其人力资源管理体系，承接并设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬考核及员工发展等体系的全面建设），制定并升级人力资源管理制定及流程；

2、人员招聘体系的搭建，快速组建团队，确保极乐汤运营；

3、人员培训上岗，标准化服务。搭建一流人力资源开放体系，保持有竞争力的人才队伍；协助提升员工能力，以满足中长期的业务发展需求；

4、人工成本的体系管控，并搭建薪酬及绩效管理机制，提高人员工作效率；

5、建立畅通有效的沟通渠道，对劳动用工风险的预防及管控；

6、其他重点工作

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力\劳资\管理\心理等相关专业优先；

2、3年以上人力资源相关工作经验，有汤泉会人力工作经验的优先考虑；

3、精通3个及以上人力管理模块，包括但不限于人力资源规划、招聘/培训、薪酬绩效、人才/组织发展、员工关系等，熟悉人力相关法律法规。

4、优秀的战略承接、目标驱动、并联协同能力，能够快速了解公司主体业务，并紧跟业务发展形势，以业务为导向。  

5、工作地点即墨

青岛海尔产城创集团有限公司是海尔集团旗下专业产城融合平台，致力于成为物联网时代的生态品牌。
物联网时代，海尔产城创集团将从传统的房地产开发企业转型为共创共赢的物联网社群生态，率先实现产融共创平台的引爆引领。公司以海尔集团“人单合一”模式和“三生”体系作为物联网时代的管理范式，深度践行“产城创”发展战略，打造物联网时代的“产融共创生态圈”。
目前，海尔产城创集团业务涉及产业新城、智慧住宅、物联商业、智慧社区、“悦享+”（教育、体育、康养）五大领域。凭借极致的产品体验、智慧社区服务和赋能城市发展，海尔产城创集团赢得了用户的广泛赞誉和认可，荣获“国家双创示范基地” “领军科创项目”“最具社会责任企业”“智慧城市示范园区”“产业升级示范项目” 等多个奖项，并稳居房企TOP100、物业服务百强TOP50，为实现增值分享、体验迭代和创物联网美好生活而努力。