上海招聘

1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

2、建立和完善公司各项管理制度，及时处理员工聘、用、留等产生的问题。

3、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，关注关健员工的成长，完善员工激励机制。

4、按照公司年度生产经营计划，编制年度定岗、定级、定编、定员和薪级方案，建立具有竞争力的薪酬管理体系。

5、负责组织员工培训计划制订并实施。

6、维护外部人力资源涉及到的各种关系。

任职要求：

1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识（条件优秀者可适当放宽）。

2、熟悉人力资源工作流程和各模块工作；

3、良好的组织协调及沟通能力。

4、3年以上食品、药品或相关生产型企业人力资源经理以上工作经验者优先；

柏维力成立于2006年，是专业从事保健食品、功能营养食品合同定制开发与生产的高新技术企业，致力于为客户提供高品质的OEM/ODM一站式服务。目前，生产产品35%出口欧美等30余个国家和地区，已为国内多家知名KA渠道与品牌企业提供产品及服务。
柏维力（南京）生物工程有限公司是宣城柏维力全资子公司，于2017年在南京南站核心商务区证大喜玛拉雅中心自购写字楼设立。

柏维力数字
2个研发中心、8000+平米GMP车间、76亩占地面积、85+注册备批文、400+营养食品配方、6大剂型、40亿粒/片+年产能、6大权威认证及注册、20+项专利、30+国家和地区的产品出口
 福利：双休、五险一金、餐补、交通补贴、节假日福利、年度旅游