上海招聘

工作内容：

1） 全面负责公司质保部工作，担任公司TS16949体系的管理者代表

2） 全过程监督控制生产过程，降低过程质量损失，提高出货质量

3） 建立、持久地实施和持续改进符合公司发展和客户要求的质量体系和质量方针

4） 确保公司的产品和服务符合顾客的质量要求，包括组织质量目标的设立和达成，纠正和预防措施的制定和贯彻以及质量的持续改进

5） 负责引进新的质量管理方法和衡量指标，组织公司范围内的各种质量持续改进活动，达成公司质量目标

6） 负责引进新的质量管理方法和衡量指标，组织公司范围内的各种质量持续改进活动，达成公司质量目标

7） 负责管理体系的运行监督和内审活动，并对管理体系在全公司各部门的实施情况进行考核或提出处理意见

8） 负责质保人员培训达到产品质量和公司的要求。

9） 细化工作流程，达到最终公司所需求的工作效率。

10） 提高IPQC的巡检过程能力，增强沟通能力。

11） 要以数据化品质分析和控制。

12） 从新过滤控制计划，提出有效的QA控制方案防止不良品流道下一个工序。防止产品返工和报废。

13） 针对有效的SPC方案提出有效的监控和控制。

14） 不断的提出有效的品质和工艺改善方案，和内部团队一起合作达到公司需要的最终良品率目标。

15） 改善内部的6S

16） 跟踪和关闭所有品质问题和投诉。包过改善跟踪和人员培训。

17） 产品月度审核需要达到100%。

18） 完成公司所设的品保KPI目标。

19） 新项目开发：

- 要以品保和技术角度分析新项目的要求，提前提出需要辅助的工艺，设备，方法，技术，控制和问题。

- 要和技术分析有效的过程控制方案

- 要求提前以数据化的问题分析，提出品保角度的改善方案。这个包过关键尺寸的Ppk/Pp要求。

- 过程品保文件的准备和审核。

- 确定新项目产品过程审核一定要在式生产之前通过。

- 需要保证试生产的良率要达到项目目标。

- 负责新项目提交文件审核和品保文件负责。

20） 供应商管理：

- 和采购合作年度开发有需要的供应商

- 年度供应商审核

- 提高现有供应商的能力和产品质量控制。达到IQC一次性的合格率要求。

- 分析和提出有效的来料检验，防止来料影响内部的计划和产品品质。

21） 客户服务：

- 要确定客户的投诉要在要求时间完成回复和关闭。

- 跟踪和确定投诉或更改的信息都反映在最新的文件上。

- 客户的8D次数控制到达公司要求

- 减少厂外报废达到公司要求。

- 跟踪客户的年审

22） 报告：

- 质量周报，月报，年报。

- 产品质量问题周报跟踪和关闭。

- 客户投诉月报和关闭。

23） 体系：

- 负责公司内审和外审一次性通过，减少和设定每个部门最多允许的不合格项。

负责完善体系和系统文件和下发。

任职资格:

教育背景：

◆金属材料、机械或测量等相关专业，本科及以上学历。

培训经历：

◆受过品质管理、TS16949体系管理等方面的培训。

经    验：

◆8年以上的质量管理工作经验。

技能技巧：

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，对质量问题具有较强分析和判断能力；

◆熟练掌握现场质量管控的技术手段；

◆掌握产品质量开发流程；熟悉供应商管理流程和方法；

◆熟悉TS16949质量管理体系，具备VDA6.1、ISO9002、QS9000、TS16949内审员资格和接受过五大工具如FMEA、APQP、MAS、QFD，6西格玛等质量控制方法等方面的培训；

◆熟练运用统计技术或QC手法；良好的英文读写能力。

◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；

       ◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

上海诺信汽车零部件有限公司成立于1998年，位于上海市浦东临港新片区层林路1600号，是一家从事汽车精密零部件的研发、生产、销售的高新技术企业。公司在自动化压铸工艺、高精密机加工工艺、零部件装配等方面处于行业领先地位。

公司主要生产汽车发动机的零部件产品，涵盖汽车发动机气缸、活塞、油泵、换档机构、电气系统、雨刮器系统的金属零部件， 所支撑的车型主要包括奔驰、宝马、奥迪、克莱斯勒、兰博基尼、道奇、大众、通用、标致、尼桑等国际一线品牌， 在国内金属类汽车零部件制造和贸易领域也占有重要地位。

公司主要客户分布在北美洲（美国、墨西哥），南美洲（阿根廷），欧洲（英国、法国、德国、捷克、西班牙）及国内市场；主要客户有MAHLE、BOSCH、UAES等。

公司自2015年起由传统汽车发动机零部件转型升级新能源汽车发动机零部件产品的研发、生产和销售；公司产品多以出口国外市场为主、部分在国内市场销售。

公司拥有经验丰富、技术娴熟的高级专家及受过专业培训的工程师，籍其雄厚的技术力量和严谨、热诚、执着的“诺信”追求卓越，为客户创造价值是我们的宗旨，对全世界提供安全、提供放心，取得真正的客户满意度。

NOVARE是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。创新是公司发展永恒的原动力，公司积极参与科技应用和理念创新，充分拓展发展空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是员工***的职业平台。

公司为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要您付出努力，虚心学习，不断进步，最终您必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。

团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。您会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为员工提供广阔的发展空间。

我期待看到您能够加入诺信，在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。

【企业愿景】
通过技术和革新，成为金属零部件行业的领导者！

【企业使命】
提供最精益的产品，引导行业技术发展，为顾客创造更多价值！

【企业价值观】
守信 担当 专注 创新 尊重 分享


【优厚的福利】
五险一金 * 带薪休假 * 免费工作餐 * 年度体检 * 员工旅游 * 生日福利 * 节日津贴 * 工龄工资 * 高温津贴 * 团建活动 * 晋升机制 * 激励机制 * 优越的培训体系等。
通勤班车：公司设置了龙阳路地铁站、金桥、周浦方向3条通勤班车线路。

【人才引进】
公司位于临港新片区，作为近几年国家重点支持发展区域，公司享受地方优惠条件办理居住证、居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户等。