上海招聘

岗位职责：

1、负责绩效考核体系的搭建以及相关制度的建立，协助制定各部门修订考核指标；

2、负责拟定公司绩效考核实施管理标准余实施细则，使之符合公司绩效管理体系要求；

3、负责对公司的绩效考核结果进行分析，为提高员工业绩和公司经营管理水平提供有效建议；

3、建立各事业部晋升体系、干部评估体系，为公司人力资源决策提供参考依据；

4、整理分析考核信息，监督绩效考核实施过程，反馈各部门考核结果，确保考核制度落到实处；

5、负责数据汇总及整理，做好编制统计及分析报告；

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业，有会展行业经验优先考虑；

2、丰富的绩效管理经验，具有系统的人力资源管理知识；

3、3年以上绩效或薪酬工作经验，具有良好的沟通协调及组织能力；

4、具有良好的职业操守和服务意识，抗压能力较强。

★ 我们的品牌
灵硕展览集团（LISO GROUP）是一家全球领先的展览全产业链服务的品牌营销企业。
上海灵硕展览成立于1998年，于2008年，成立灵硕集团，经过前后20余年的发展，现旗下拥有上海灵硕会展服务有限公司、上海奥硕会展有限公司、上海傲展会展服务有限公司、上海灵硕体育文化发展有限公司4家全资子公司。
展览产业链业务涵盖展会主办、会议活动、展览展示、展厅展馆四大业务板块。集团总部坐落于上海。并在上海设有黄浦、松江两大事业中心联合运营，旨在为客户提供***、最迅速、最优质的服务，实现合作共赢，共同推进展览行业的全方位高速发展。
★ 我们的荣誉
国家商务部***批展览业重点联系企业
中国国际进口博览会指定搭建供应商
全国工商联合会纺织服装业商会副会长单位
全国工商联重点支持会展企业
上海会展十佳优秀企业
IQA上海设计师联盟创意基地
中国会展业设计企业推荐30强
上海市工程建设零投诉标杆企业
20年展厅策划设计施工知名企业
中国美术学院产学研实习基地
中国展览馆协会一级资质单位
国家建筑装饰行业设计乙级资质
国家建筑装修装饰工程专业承包二级
ISO9001，ISO14001，OHSAS18001管理体系

★ 我们的福利
   ◇ 工作满1年，就有机会参与公司的分红及股权激励；
   ◇ 社会保险、住房公积金；
   ◇ 公司协助办理居住证积分、户口；
   ◇ 每年1次免费体检机会；
   ◇ 每年1-2次旅游机会；
   ◇ 每年5-15天带薪年假；
   ◇ 丰富的团队活动、完善的培训体系；
   ◇ 其他节假日福利、生日party等。

★ 应聘方式
请将个人简历、应聘职位发送到：ivy@lisoexpo.com，我们会认真对待每一封简历。
灵硕展览集团期待您的加入！