上海招聘

职责一：规划与预算工作

1. 根据公司及部门用人需求与相关部门进行沟通，确定招聘计划、实施招聘程序、完善招聘体系；

2.制定与完善各岗位《工作分析表》，开展招聘工作，主持初试；

3.协助完善公司人力相关管理制度，并落实全员培训交底；

4.人力资源部费用的预算编制和预算成本控制；

职责二：员工关系

1. 完成员工入离职、晋升、调岗等手续；

2. 负责建立积极的员工关系，组织策划公司的各类活动；

职责三：考核及薪酬

1.组织完成《岗位月目标考评表》（每月3日之前完成考评 ）；

2.负责员工薪资核算（每月10日之前完成），社保、公积金的缴纳；

3.负责岗位职责月目标考评管理：根据《岗位月目标考评表》组织员工面谈并分析辅助改进措施；

4.审核员工年度平均工资申报工作；

职责四：培训工作

1. 负责企业文化及各类制度的入职培训；

2. 组织协调相关部门进行岗前专业培训；

3. 组织开展日常培训；

4. 整理、汇总各类培训资料，汇编成册

职责五：申报与申办工作

1. 公司资质证书配合管理：配合对公司的安全许可证、体系认证、资质证书的维护办理；

2. 个人资质证书的管理：对人员上岗资格证书、职称证书再继续教育，换证等工作；

3. 根据政府政策进行各项申报与申办工作。

4. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：专科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业

2、经验要求：3年以上人力资源专员相关工作经验

3、知识技能：熟悉人力资源基本知识，对数据敏感，熟悉人力资源工作流程，熟悉国家人力资源政策、法律和法规

4、能力要求：掌握办公软件的应用及较强的沟通能力

5、其他要求：原则性强、保密意识强、诚实守信、办事严谨细心

6、有工程公司工作经验优先。

    上海明甲智能科技有限公司是在照明、智能服务等领域内的引领者，致力于创造与节能、环保相关的重要资源和美好环境。
    公司成立于2003年，主营业务为建筑外立面、景观、室内、市政工程的照明设计顾问和专业安装施工服务，拥有专业城市道路照明二级施工资质，为华建集团上海现代建筑装饰环境设计研究院有限公司的合格专项分包单位，为多个城市的体育馆、商业办公楼、酒店、博物馆、艺术馆、桥梁、市政工程建设等领域的客户提供全方位解决方案和服务；旨在创造更节能、更安全、更环保、更可持续发展的璀璨世界。
    公司曾多次获得“白玉兰”奖、亚洲照明优秀奖，景观荣获ALDA。2014年企业通过ISO9000、ISO14000、OHSAS18000认证；2017年重点研发智能安防及人脸识别系统，并逐步在工程中应用；2018年获白玉兰照明优秀奖。
    公司总部设立在上海青浦区沪青平公路3938弄12号楼。明甲公司凭借十几年服务市场的专业经验和雄厚技术力量，奠定了可持续发展的领先地位。现在，明甲拥有一批锐意进取、奋发向上的销售、生产、工程人员和高素质管理团队，我们坚信明甲美好的未来是所有员工共同的事业！
    我们热切期望与您一起圆梦明甲，携手共创锦绣！