上海招聘

岗位职责：

1、招聘工作： （权重60%）

（1）各部门用人需求收集及招聘需求分析汇总；

（2）招聘渠道选择与联络。（在招聘渠道方面，要合理选用内部招聘、人才中介、现场招聘、网络招聘、校园招聘、员工引荐、广告招聘、猎头服务等。）；

（3）新员工入职准备及入职手续的办理，规范入职流程，包括：入职各类表单、新员工入职介绍流程、引领新员工参观并介绍办公环境、协助新员工入职培训、迎新欢迎词发布等。

（4）建立企业人才储备库；

（5）每月招聘情况分析&离职率分析，书面材料提交上级。

2、劳动关系管理方面：（权重30%）

（1）劳动合同 员工档案管理；

（2）员工招退工、入离职、社保公积金办理；

（3）居住证积分、人才公寓申请、办理员工落户事宜；

（4）协助并督促岗位员工在各类用工阶段（包括但不限于：入职、转正、调岗、离职）

3其他

考勤统计管理，人事信息及时跟新

任职资格：

1、游戏、互联网、IT行业相关

2、2年相关工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

3. 熟悉国家劳动人事政策、法规；

4. 对人事六大模块有基本的了解；

5.有较高的专业素养和职业精神，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，为人正直，办事公正，思想敏捷，性格沉稳，善于沟通，心态平和；具有较强的成本、服务意识，强烈的事业心。

******优先，家住浦东优先

福利待遇及企业关怀：

1、透明、公平的薪酬体系确保你的努力会或获得认同和回报，每年两次调薪窗口；

2、为符合条件的人员办理积分居住证；

3、每月出勤奖；

4、交通补贴；

5、晚餐补助&食品饮料；

6、部门团建活动费；

7、生日、情人节、儿童节、父母亲节日贺礼；

8、结婚生子贺礼；

9、长于国家规定的带薪年假；

10、体育活动：公司为员工购置健身卡；

11、年度健康体检；

12、补充公积金；

13、每周各种俱乐部活动；

14、定期举行的Lunch Time；

15、为中高层管理员工和技术骨干提供外派培训的机会；

16、不定期组织拓展活动&旅游活动；

17、良好的工作环境&购置娱乐设施以丰富员工的业余生活。

工作地点：上海浦东张江高科地铁站附近

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