上海招聘

主要任务和职责

1. 调查市场、客户和竞争对手，制作相应的分析报告。

2. 与现有客户前期部门保持联络，及时获取相关信息等。

3. 负责路演（Roadshows）和新技术展示的推广活动。

4. 建立信息平台，编制以天、星期、月、季度和年度为不同内容的信息和分析报告。

5. 与上级的业务拓展部门协调合作，并共享信息。

6. 利用公司现有的沟通渠道和新的沟通方式，进行有效的内外沟通。

7. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。

资质要求

教育背景：

─ 大学本科及以上学历

工作经验： 

─ 汽车行业两年以上相关工作经验。（也可接受有潜力的2021届大学生）

专业知识：

─ 具备良好的中英文书面和口头表达能力

─ 具备良好的沟通能力、商务谈判能力、信息收集、分析和运用能力及客户管理和公关能力

─ 具备良好的组织、策划和执行活动的能力和良好的沟通习惯

行为要求：

─ 符合公司价值观的要求

─ 廉洁自律、诚实守信

─ 客观公正、恪守原则

─ 良好的人际交往和组织协调能力，较强的团队意识

延锋安道拓（原延锋江森）为中国主要汽车制造商服务，是中国汽车座椅行业的领军企业。我们分布在全国的万余名员工为客户不断打造涵盖整椅、金属骨架及机械装置、发泡、面套和头枕在内的创新座椅系统，同时还提供灵活、经济高效的顶饰解决方案。我们在全国拥有超过 52 个分支机构，以便随时贴近我们的客户。我们采用先进的运作系统和管理体系，追求精益化，始终秉承“质量为核心、创新为原动力”的理念，并持续超越客户不断增长的期望。