上海招聘

职位描述：

1. 负责项目各分子公司的招聘工作，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；

3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

4. 协助负责人进行子公司团队建设规划、文化建设、人事行政类等项目与总部各部门对接。

5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源或相关专业毕业，1年以上人力资源相关工作经验；

2. 熟悉人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；

3. 具备较强的跨部门协作能力，梳理日常的项目行政类工作与总部人事行政财务端对接。

4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

公司自2008年底创立以来，已在移动互联网/广告传媒行业取得巨大成就。
我们的业务包括：手机游戏、移动互联网技术应用、广告传媒综合业务。
公司积累了丰富的移动互联网经验、并拥有强大的研发实力和海外市场拓展能力。

公司办公氛围轻松，弹性上下班制，相关加班福利（免费加班餐；零食水果等）；定期发放节日福利与员工体检；各项目组不定期团建。

衷心欢迎您能加入我们，成为公司一员！