上海招聘

岗位职责

1、根据公司发展规划及各部门人员需求，落实招聘工作；

2、按年度计划实施培训及新员工入职培训，并建档留存；

3、负责员工入职、培训、考核、离职、转正、调岗、调薪等相关工作

4、负责公司员工劳动合同的签订和续签；

5、核算员工考勤，休假并上报财务；

6、工伤申报及处理；

7、协调处理员工劳动关系

8、办公用品的申请及领用登记；

9、完成领导交待的事项。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、熟悉人力资源管理六大模块工作；熟悉国家法律法规的相关政策 3、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；有良好执行力及职业素养

4、可接受应届生

具体待遇面谈

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海宏宝汽配有限公司成立于一九九一年，是一家民营股份制企业，专业从事研制汽车玻璃升降器总成和车门限位器总成及其他汽车配件，是“上海桑塔纳轿车共同体”成员单位之一,共有员工250多名。主要客户为：上海大众、安徽奇瑞、浙江吉利 、湖南长丰汽车、上海实业交通、武汉博泽、上海恩坦华等。年销售额2亿元人民币。