上海招聘

表述：完成所负责区域的社会保险事务操作及管理，确保工作的及时性和准确率，开发和维护代理商渠道

工作内容：

1、实时了解全国各地社保法，全国社保、公积金等相关法规政策；

2、收集参保人员资料，整理人员增减，操作每月入离职员工的社保，公积金；

3、员工工伤、生育、失业、退休办理、申领、补缴、社保卡等业务；

4、核算每月社保、公积金费用明细（制作报表，数据透视表等）；报送上级、财务部请款；

5、领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

经 验：要求熟知各地社会保险政策和法规，具备良好的沟通能力和技巧。具备良好的数据处理和分析能力，独立开展工作。及时准确地掌握行业动态和政策变化。

技能技巧：能够独立解决管理实际问题，具有较强的团队协作和沟通能力，拥有良好的沟通及公关能力。

个性特征：形象气质好、性格开朗、自律性强、工作敬业、谨慎细心、有责任心，有强烈的集体认同感和团队合作精神。

综合薪资7000-8000  早九晚六  周末双休  年底13薪

上海亚洲人才人力资源(集团)有限公司成立于2015年03月30日，经营范围包括人才中介，劳务派遣，以服务外包方式从事人事外包，以服务外包方式从事汽车配件、电子产品、电子元器件的组装、包装、检测，以服务外包方式从事生产流程、生产工段管理，企业管理咨询（除经纪），物业管理，人力装卸服务，电子商务（不得从事金融业务），家用电器维修，电子产品、电子元器件、一般劳防用品、机电设备、办公用品、日用百货销售，第三方物流服务，仓储服务（除危险化学品），保洁服务，园林绿化工程施工，国内呼叫中心业务，从事互联网、信息、物联网、智能科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，数据处理服务，市场营销策划，商务信息咨询，电信业务 。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】上海亚洲人才人力资源(集团)有限公司对外投资7家公司，具有4处分支机构