上海招聘

岗位职责：

1.协助决策层制定公司的发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2.建立并优化人力资源管理体系，建立具有竞争力和约束力的激励和考核体系，组建一流的团队；

3.设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5.核心团队管理及发展，提高员工的凝聚力，指导员工职业生涯规划。

任职要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历

2、10年以上人力资源工作经验，3年以上大型企业人力资源总监工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工发展和培训等方面具有丰富的实践经验；

4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具备优秀的执行力和团队管理能力，较强的抗压能力和解决问题的能力，优秀的学习能力、卓越的沟通和组织协调能力。

    卡替（上海）生物技术有限公司，是一家以医疗大数据为基础，以智能细胞融合医学为依托，专注于精准细胞治疗及产业化，致力于为精英人群提供疾病预防与治疗管理服务的高新技术企业，核心团队由国内外高校著名专家、知名临床医师及具有丰富企业管理经验的人员组成。2018年1月被医疗行业授予“最具影响力精准医疗领袖企业奖”、“最受欢迎精准医疗企业奖”和“亚太精准医疗行业联盟理事单位”。
    公司始终以“让每个人都拥有一个健康的未来”为使命，秉承“医疗创新来源于基因工程和细胞治疗”的理念，与美国相关院校和实验室密切合作，共同开展细胞治疗的临床研究，聚焦于干细胞疗法、免疫细胞疗法的技术开发，深入研究细胞临床应用技术，将最新的科技成果转化为临床应用，从健康、亚健康、亚疾病到疾病，构建从精准预防到精准治疗的全方位的疾病预防与治疗管理服务系统，以严谨的科学态度、专业的医疗服务完成对社会的郑重承诺。