上海招聘

岗位职责：

一、市场团队建设

1、 负责市场人员的招聘，构筑充满活力的团队成员建设；

2、 培养团队成员的凝聚力与工作激情，快速适应公司文化氛围；

3、 关注团队成员工作业绩及工作状态，及时帮助其解决困难；

4、 强化对团队成员的专业知识及业务能力的培训。

二、完成业绩要求

1、 制订部门全年业绩指标；

2、 围绕完成业绩指标进行市场分析调查，明确开发方向及重点；

3、 对年度业绩指标进行月度分解，追踪、监督、考核团队成员业务指标；

4、 协助团队成员进行市场开发及客户维护，协助完成业务指标；

5、 协调团队与其他部门之间的内部沟通，促进良好合作。

三、其它

1、 关注市场和行业动态，收集竞争对手的价格、审核、服务等方面的信息；

2、 与合作方建立良好的合作关系；

3、 完成上级交办的其它任务。

任职要求：

1、风险意识较强，对公司有较高的忠诚度；

2、扎实的专业知识，较强的业务能力；

3、良好的管理技能和沟通能力；

4、良好的外在形象，认证仔细，谦虚谨慎；

5、有两年团队管理经验者优先。

AENOR(The Spanish Association for Standardization and Certification) 西班牙标准化和认证协会，是一个致力于推进所有工业和服务行业的标准化和认证发展的组织。安诺尔认证服务（上海）有限公司（AENOR China）是AENOR在中国设立的***检验、鉴定、检测和认证机构。
AENOR的业务范围覆盖了美洲、欧洲、亚洲和非洲近90多个国家，通过在不同国家及地域开展的认证、培训、检验、验证服务，帮助全球80000多个企业与组织获得AENOR证书，超过106000种产品和服务通过了AENOR认证，实施了400多次环境验证活动以及6000多次查验活动。
AENOR服务涉及全球客户及各个领域。从医药到化工，从电气到工业，从消费品到制造，从农产到食品，从材料到建筑，从服务标准到服务创新，我们从这些领域的技术标准化开始，利用全球网络提供测试、检验、认证、审核、符合性评估等多维度的专业质量保证服务，确保世界各地客户的能力与竞争力得到提升，确保产品符合当地社会公众的需求。

我们的价值：
AENOR致力于识别并帮助企业改善因社会经济结构组成而造成的企业竞争力间的差距，填补不同社会经济主体之间所存在的知识、价值和竞争力的差距，为其传递信任、贡献价值。
我们的优势：
人：AENOR注重人才力量，建立基于信任的员工关系，促进人员的个人能力和专业能力与机构服务能力及价值平衡稳定的提升。
服务：AENOR不断追求品质和卓越，高度认同持续改进，以公正、独立和诚实、严谨的态度开展合格评定活动，提供给客户和利益相关群体超越期望的服务。
品牌声誉：AENOR是西班牙***一家专业知识服务覆盖社会近70%的行业及领域的机构。据顶尖公共舆论研究机构研究表明，AENOR声誉受到B2B领域100%的认可。
我们的承诺：
与客户：我们是他们的伙伴；我们为其提供全方位的解决方案，并预测他们的需求不断改进服务。
与社会：我们为组织提供定制化解决方案，使其更具竞争力、更安全、更可持续和更具社会责任感。
与组织：我们的工作使我们充满激情，我们高度认同我们的价值观。我们意识到我们所做工作的重要性，我们为此感到自豪。
我们的坚持：
我们鼓励灵活性，这样才能够适应新的环境，并鼓励创造力，从而引导我们不断创新发展。