上海招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

（此岗位偏重绩效管理）

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验，设计行业优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

J&S国际设计联合机构，简称J&S，于2001年创办于上海。2003年获得室内专项甲级资质。J&S专注打造创意精品文化类项目空间，包含精品酒店、高端主题商业综合体、总部办公楼、文化建筑、精品住宅营销空间、高端精品品牌连锁空间等。
J&S立足上海，项目辐射全国，链接全球设计、技术、产品资源。J&S旗下设立了上海捷森室内设计公司、翡凡赛尔（国际）陈设顾问、励森材料中心3家机构，覆盖了室内空间中包含设计、软装、景观、灯光、技术设备等的整体设计服务以及为不断提升服务所需的技术研究和开发。
J&S拥有优秀设计人才和国内外高级专业人才，不断发掘和引领设计前沿理念和技术，注重管理水平和团队作业的同步精细化提高服务质量。我们认为设计不应仅仅是设计，而是价值提升的方法，所以我们关注设计前更关注人本和项目价值提升的要素和方式提炼并贯彻一体化和专业化的解决方案。客户的未来即我们的未来。
我们为众多一线品牌服务，我们连年获得国内外专业奖项、媒体的青睐以及客户的赞誉。


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