上海招聘

（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。

（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。

（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。

（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

（7）完成总经理临时交办的工作。

公司业务主要分为线下活动、互动营销、策划设计、影视制作四部分。我们主要服务于世界500强企业及国内行业领先的大型企业。

我们的愿景：让商业文化散发艺术的光彩；
我们的使命：通过提供最优质的服务，让客户得到最享受最轻松的工作体验；
我们的价值观：互相尊重 团结精神 倡导幽默 光明磊落 尽职尽责 追求卓越；
我们的态度：把最复杂繁琐的工作变得简单、有趣！
我们的方式：导演思维。