上海招聘

1、负责建立和完善绩效管理体系和员工关系，完善薪酬相关管理制度和流程体系，负责组织制定年度费用预算与管理；
2、负责薪酬管理，负责职等职级建立，协助任职资格体系建立，开展定薪、调薪、调级、晋升等工作，进行人力成本/投入产出的测算与管控；
3、负责绩效管理，完善绩效考核、激励政策、奖金分配等原则、机制与流程，提升不同职能线的考核管理，优化绩效指标体系和报表体系；
4、负责组织实施薪酬调整和绩效实施、审核、评定、汇总、改进等闭环管理工作，并持续提高优化，确保绩效实施效果；
5、负责绩效与薪酬文化（以结果为导向、以奋斗者为本）的持续建设与引导。

岗位需求：
1、人力资源、管理或相关全日制本科及以上学历；
2、至少3年以上人资管理工作经验，体育行业同行经验者优先；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强       

觉谦是国内领先的生物科技公司，我们专注于生物技术研发和精细化生产，为近20个国家的客户提供优质的产品和技术服务。我们的产品广泛应用于医学、动植物、蛋白质、化学以及农业等众多领域，每年将大约15%的销售收入投入研发，在德国勒沃库森、美国圣地亚哥和中国上海三地建立了技术研发中心。我们的研究员与客户密切合作，开发优质的产品，以满足客户的需求。研发卓越的生物产品是我们始终不渝的追求。