上海招聘

岗位职责：

1、通过电话形式进行客户开发、咨询及签单

2、负责提供客户专业知识与价值规划

岗位要求：

1、大专及以上学历，财会、金融类专业优先

2、富有活力，积极主动，有创新意识，亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。

薪资构成：1、底薪6-9k+高额提成+团队奖；

大专学历无责底薪6k+，本科学历无责底薪7k+，3个月新人期过后正常月薪平均15k-20K，优秀者月薪3万+；

2、入职缴纳五险一金，六个月试用期，培训期（每天100元补贴）；

3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利，入职满一年增加一天年假，上限15天；

4、公开透明的晋升机制：课程顾问-销售主管-销售经理-销售总监（三个月一调整）

5、完善的培训机制，提供不同方向人才培养机制；

6、入职满一年后可申请开通公司ACCA/CFA/CPA课程；

7、丰富的团建活动和企业文化活动，打造有趣活力快乐的工作氛围；

8、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。