上海招聘

岗位职责：

1、针对银行优质信用卡客户推荐银行分期购物产品（红酒），资源：信用卡的意向客户资源，系统自动拨号，浦发银行信用卡中心的号码；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有销售经验且优秀可放宽； 

2、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

 2、对销售工作有较高的热情； 

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

上班时间：

9:00-18:30，周末双休

薪资福利：

无责底薪3500~5000（试用期不打折）+300全勤+工龄补贴（200/月，满一年）+ 3%-12%高比例业务提成（见单提），***2w。

1、五险一金，带薪培训；

2、法假全部休息；

3、 提供住宿（6人间）；

4、下午茶，聚餐团建；

5、季度晋升，不论资排辈。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。