上海招聘

岗位职责：
1．协助上级掌握人力资源状况，负责人员招聘，入、离职手续办理工作；
2．管理人事档案、劳动合同，办理员工保险，记录员工考勤；
3．填制和分析各类人事统计报表；
4．拟定公司规章制度，招聘制度草案；
5．帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

任职要求： 

1、统招大专及以上学历，95后，有毕业证，应届生优先

2．具有乐观、正直、沉稳、严谨的工作态度。

薪资待遇:

底薪4-6k+绩效+入职购买五险一金+全勤奖+补助

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。