上海招聘

主要工作职责：

？接听进线企业客户，跟进了解客户需求，匹配金融产品，完成销售指标；

？利用公司所发客户资源，主动外呼电话，开发客户需求，完成销售指标；

？参与部门相关业务知识培训、考试等，提升专业知识及销售能力。

面向企业端

线上面试

工作要求和时间：

？20-35岁,全日制本科及以上学历，有两年及以上销售工作经验及电销经验优先。

？具备较强的学习能力、应变能力和优秀的沟通能力；

？上班时间：早九晚六点半，双休

全套福利补贴：

？属于集团正式员工合同，坐标城堡级工作环境；

？薪资组成：基本工资+考勤奖+新人津贴+职级津贴+业务提奖；

？五险一金，额外企业年金、补充高额的商业医疗保险；

？除去职级津贴，另设技术津贴，部门组织考试，通过即可享有；

？激励拿到手软，每月都有；

？员工活动：公司及部门年会、旅游、社团、节日庆典、拓展培训等

工作地点：上丰路

公司有免费班车到地铁站。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。