上海招聘

工作职责：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、记录、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

任职资格

1、大专以上学历；

3、熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强；

5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

薪资福利：

1、享受标准社会五险及住房公积金；

2、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游；

3、工作轻松稳定，无压力。

上班时间：早九晚六，周六日双休，节假日正常放假休息

成长：经理助理--人事主管--人事经理--人事总监

      或横向往公司其他岗位发展（人事/行政、销售、项目经理/助理等岗位）

公司注重人才培养，通过完善的人才发展与培养方案，为员工创造多种学习和发展的机会

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。