上海招聘

1、负责分公司渠道业务开拓及全国性战略业务承接，推动业务目标达成； 

2、负责分公司渠道建设和渠道管理工作；

3、负责分公司渠道营业部及队伍建设，推动组织发展目标达成；

5、负责与渠道业务相关的合规与风险管理工作。

任职要求： 

1、本科及以上学历，年龄33岁-42岁；

2、具备同业总公司业务支持从业经历或多年从事分公司渠道管理、业务支持开拓经验；

3、具备良好的管理能力和项目推动经验，良好的谈判能力、表达能力；

4、认同泰康大医养战略。

   泰康养老注册资本40亿元，在全国设立了32家分公司及4家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，努力成为国家大民生工程核心骨干企业。

   政府民生工程专业合作伙伴

   泰康全面参与了大病保险、长期护理保险、基本医保经办等各项政府医保业务，累计服务民众超1.35亿人次。在全国多地开展按病种付费、DRGs、慢病管理试点，打造了铜川、沈阳、深圳等特色的标杆项目。在全国15个试点城市中的8个开展了长护保险试点经办工作，服务参保百姓超千万，行业***。在井冈山、菏泽等12个地区落地保险精准扶贫项目，助力扶贫攻坚，服务贫困民众180万人次。

   市场领先的“大受托”年金服务提供商

   截至目前，泰康养老已累计服务企业客户超42万家，服务企业员工超3400万人次。泰康累计管理企业年金资产超过2900亿，其中投资管理资产规模超2280亿，位列市场***。泰康养老受托资产超过640亿元，理事会咨询超930亿，增速连续多年保持市场***。与此同时，泰康养老在中央国家机关、湖北、新疆、山东、河南等已启动比选的职业年金项目中也全部入围。

 

   员工一揽子福利医养解决方案供应商

   泰康养老满足多样化雇主保险需求，涵盖保障、健康和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障。同时延伸员工医养保障，健全企业福利体系，泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的BBC 服务模式。压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。