上海招聘

1、负责SAP外包IT外包项目招聘工作；

2、与销售人员及客户保持沟通，及时准确掌握客户最新需求；

3、根据招聘需求及周期制定招聘计划，筛选候选人并向客户推荐，跟踪直至录用后人员报道；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5、领导安排的其他工作。

1、大专及以上学历；

2、有1年左右SAP招聘经验，IT相关行业1年以上招聘工作经验；

3、有过猎头、IT服务、外包行业、软件技术人员招聘经验优先；；

4、熟悉招聘流程及国家相关法律法规，熟悉各种招聘渠道， 熟练掌握相关招聘面试技巧及工具，能独立完成日常招聘工作；

5、熟悉IT行业整体发展，掌握IT招聘渠道技巧及薪资谈判技巧，具有良好的职业道德及团队合作意识，能承受较大工作压力；

6、有SAP招聘资源的优先。

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