上海招聘

岗位职责：

营运管理

1、结合区域实际情况，协助首席代表对公司下达的销售任务进行分解，并带领督促店柜完成销售任务；

2、定期跟进品牌各项指标及每个店柜销售任务完成情况，制定、调整相应的行动计划并组织实施；

3、负责监督、指导店柜的形象维护、陈列工作以提升销售为导向，负责各类营销活动的策划与实施；

4、负责监督、指导日常的会员维护及分析总结工作，以及协助、指导店柜解决一些突发事件如棘手客诉等；

4、监管店柜货品，保证货品安全，确保账实相符；

5、根据各店铺销售特性及实际销售趋势，监督本片区配货员在片区内部进行货品调整，确保货品与店铺定位一致、货品总量与销售趋势一致；

6、定期组织店长会议及参与公司召开的网络会议，做好各项工作的组织与安排及经验分享工作，指导店长提升其店柜管理能力；

7、根据开店计划，做好各项工作的筹备，跟进新店进场、装修及验收工作，保障开业期间各项工作顺利开展；

8、负责营销活动、特卖活动的组织与执行，实现既定目标；

人员管理

1、负责品牌销售队伍的建设、优化与调整，规划、组织实施陈列、销售技巧、商品知识、会员管理、服务意识等方面的培训，并检查其掌握情况，以提高终端导购水平，提升团队整体素质与能力；

2、建立、完善店长、店员分级考核体系，协助上级制定各类激励方案；

3、定期与店长店员沟通，了解员工动态，规范、指导和监督员工的日常行为；

市场维护：

1、关注、收集、整理当地市场信息及同类竞争产品的动态，提出有利于品牌发展的建议与意见，配合首席做好品牌在当地的发展规划；

2、了解当地商场近期动态与规划，及时了解、跟进开店及柜位调整等事宜，与商场进行营销活动、应收货款和费用核算等日常工作的联络与协调，保持良好关系；

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司成立于1993年，是一家从事高级时装品牌营运的管理机构。公司管理的服装品牌有ZhuChongYun、Marisfrolg、MASFER.SU、MARISFROLG、AUM；2014年，公司在米兰收购意大利著名品牌Krizia 。

作为国内最成功的女装品牌之一，玛丝菲尔目前已开设专卖店700多家，管理员工5000多名，年销售额逾30亿人民币。
     
玛丝菲尔出色的发展环境和企业文化已经吸引了行业内外的精英人才。他们优秀、执着，有梦想并愿意为此付出坚实的努力，他们已经成为公司未来战略发展不可或缺的新生力量。随着公司蓬勃发展和快速市场拓展，未来，我们期待更多优秀人才的加入！

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