上海招聘

1．负责集团整体人力资源体系搭建，确保公司人力资源管理有效运行；

2．根据公司战略发展要求，计划、指导和协调公司内部人事管理日常工作，确保公司人力资源的有效供给和合理利用；

3．妥善处理好招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系维护，企业文化建设、学习成长，各个模块工作，保障公司人事工作的顺利开展；

4．根据公司战略目标制定人力资源规划、行政工作发展规划、计划与预算方案；

5．负责人力资源重要岗位的选拔，跟进招聘进度，及时跟进、分析招聘效果，拓展招聘渠道，为人才引进和体系的搭建、优化提供建议 ；

6．负责岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、人员异动管理制度等；

7．负责根据公司战略发展要求持续完善培训体系，统筹组织开发培训课题、编制内部培训课件，落实培训计划，并实现培训效果转化；

8．做好绩效管理的制定与推进，负责相关的信息或数据的收集与汇总，为绩效优化提供参考；

9．根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

10．负责企业文化建设，组织员工企业文化活动，推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：

1．大专以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；

2．熟悉现代企业管理，人力资源六大模块实操经验丰富。熟悉国家相关劳动法律法规，擅长制定、优化公司流程制度；

3．三年及以上招聘经验，尤其拥有精通高端经营人才招聘渠道和经验；

4．互联网、咨询行业有相关经验者优先考虑；心理咨询尤其是情感咨询和培训行业有丰富招聘经验者优先；

5．具备强烈责任感和高度敬业精神，具备环境和人际敏感度和变革管理的能力；

6．具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；

7．性格开朗，乐观向上，工作态度积极认真，具有较强的团队合作精神；

8．能适应出差，有从0到1组建人力管理经验。能推动落实公司经营团队的组建。

   上海优籽供应链科技有限公司归属于香港峻涛实业有限公司，俊涛集团创始于2012年，逐渐发展成为拥有多家大规模公司、以供应链管理概念运作的跨国集团。集团总部设于广州，覆盖中国香港、英国、西班牙、柬埔寨、孟买、缅甸等国家，在国内外共拥有8个分部和9个生产基地，年营业额10个亿，聘用员工超过6000人。我们以创新思维，坚持通过创新的产品设计、成熟的服装供应链管理和精益化生产，与时俱进的市场战略，以提升核心竞争力，持续发掘有利发展的新机遇。
峻涛集团业务涵盖服装贸易出口、服装生产制造、品牌零售经营三大板块，贯穿设计、销售、采购、生产、零售五大环节。
贸易出口，矢志以“优质产品，高效服务，持续进步，专业经营”理念，良好的商业信誉，与Inditex、Bestseller等国际品牌和零售商建立了长期稳固的合作。
服装生产制造，囊括了Zara、Only、Etam、UR、美邦、森马、拉夏贝尔等众多国内外知名品牌，包含时装、牛仔、针织、夹克、运动服和泳装等多种产品，全面应用ERP管理系统，以客户需求为中心，结合柔性化的生产，为业务伙伴提供全面性的优质、有效的产品和服务。
在品牌零售经营板块，与UR、Coven Garden、OCE等国内具有影响力的品牌签订战略合作关系，其中更是UR品牌***加盟商，运营超过10家UR大型门店，已发展成为拥有商品部、零售部、拓展部、代理运营部等的成熟业务模块。同时立足于品牌代理成功经验的基础，加以研究，构建成更系统化，更具价值创造的管理，为其他服装品牌商提供一站式生产运营解决方案。
在跨境电商板块，依托于“中国制造”优势，在全球市场范围内，对跨境电商零售的生产要素和业务资源进行了有效整合与管理，借助海外跨境电商平台的流量优势，入驻海外本土电商平台以卖家模式开展业务，并开始建立自主跨境电商渠道平台，将国内成熟的电商模式和经验输出到海外市场。上游-自主设计，创立发展自主品牌。中游-自有工厂生产。下游-打通全网渠道。
集团拥有丰富的服装供应链管理和品牌运营零售经验，以及海外工作背景，本着“同成长，共分享”的人才培养理念，务实的高效管理，公平绩效考核，注重选拔、培养优秀的人才，努力追求与员工在价值观上的统一。
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