上海招聘

岗位职责：

1. 根据公司人力资源规划，协助制定招聘计划，并独立负责招聘计划的执行落地，保质保量地完成招聘目标。

2. 及时梳理招聘流程中的问题，不断优化招聘流程，提升招聘质量及效率

3. 完善招聘渠道，运营人才库，提升候选人搜索质量等

4. 不断提升面试甄选技巧，有效筛选优秀候选人

5. 负责招聘会，校园宣讲会的策划及执行落地

6. 其他HRVP交代的任务

任职要求：

1. 本科学历，人力资源相关专业，对招聘有无限热情

2. 在线教育领域招聘经验，猎头背景优先

3. 精湛的面试甄选技能，通过你推荐进入复试的候选人是大家期待的人选

4. 搞定问题。遇到的问题，分配的任务，您总有办法及强大的执行力搞定

5. 精准的需求把控能力，能够清晰的梳理并完善岗位说明书

6. 文案能力强，能够产出惊艳的招聘文案

7. 抗压能力强，能够承担招聘压力，并有效地完成招聘指标

8. 我们希望你是一个沟通能力极强，有责任心，关注细节，积极主动的优秀招聘人

乐课力教育（英语：Looking Education），依照互联网思维创立的名师合伙人平台，公司成立于2015年7月，总部上海乐课力投资管理有限公司设在上海徐汇区，目前专注于以“乐课力培优”为品牌的K12教育培训。

乐课力教育以培训收入三七分成的合作方式，公司成立一年多来发展迅猛，也得到了市场的充分肯定。截至2016年11月底，乐课力教学点总数已达31个，校区开拓至上海、北京等地,合伙名师200多人，家长满意度高达97.9%，并于2016年上半年获得由平安创投领投的数千万A轮融资。

乐课力合伙名师均为业内名师，教学实力有口皆碑。平台持续接纳经验丰富并有创业理想的名师成为乐课力合伙人，合伙名师能够自主不断地追求更高的教学服务质量和教研水准，从而推动家长满意度的持续提升，使得教学成果一直保持行业领先水平。“创师纪”优师孵化项目则通过定期进入全国名校进行选拔招募的方式，为乐课力教育持续提供高质量、高潜质的储备师资，在名师帮带和全面人才培养下，按照合伙人的入选标准，并参照乐课力家委会的听课反馈，最终遴选出自己培养的名师合伙人。

公司自创办以来，坚守教书育人的初心，坚持以“合伙成就精英”为使命，以价值贡献决定利益分配、家长口碑塑造教育品牌的理念来带动规模发展，实现“让中国最优秀的人才以当老师为荣”的企业愿景。乐课力教育以互联网思维下的“合作、合伙、合心”的合+战略为指导思想，汇聚当下之英才，成就明日之精英，全力打造常春藤联盟式的互联合+的教育生态圈。