上海招聘

 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

 2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 

 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 

 6、分析、评估招聘效果； 

 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。                                                                                                                               

 任职资格： 

 1、招聘相关经验5年，其中互联网相关行业经验1-3年 ；

 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；  

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、抗压力和明锐的洞察能力和分析判断力。

天宿集团，植根于中国·上海，深耕汽车、科技、服务、生活等领域，通过科技引领、开拓创新，以共担、共享、共赢为核心，致力于打造“汽车生态” 、“科技服务” 、“境外生活” 等生态发展链，业务细分涉及电动能源汽车产业链、汽车销售供应链产业、赛车文化推广、海外投资生活等，国内辐射华东，华南以及香港等地，海外设立美国、英国、欧洲、澳大利亚等分部。

公司成立于2014年，实缴资本2亿，核心团队，聚集了投资、管理、营销、科技等各领域的专业人才，怀抱创业者精神，用经验和专业严守风控关，用创新与开拓探索产业发展趋势，遵循市场规律，解决行业痛点，在实业发展与消费升级的新零售领域里，专注于投资和赋能那些具有潜力的蓝海企业。