上海招聘

1、根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，对公司中长期目标的达成产生重要影响；；

2、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展、绩效管理、员工关系等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

3、持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台，致力于提高公司的综合管理水平；

4、建立公司组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；

5、定期向高管层、决策者提供有关人力资源战略、组织建设、等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、根据公司业务发展的实际需要，构建完善的人力资源开发、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；

7、深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

9、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

10、协助高层及各部门做好相关其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上；

2、五年以上行政人事管理经验，8年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有企业人力资源战略制定和推进经历，熟悉企业人力资源规划及管理；

3、具备人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核等人力资源管理的丰富实战经验，尤其擅长企业组织管控，企业文化建设、企业培训体系等模块；

4、了解软件行业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、具有较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力、团队领导能力及责任心；

6、具备良好的人际交往能力、宏观管理和协调组织能力强，较好的组织诊断能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

7、优秀的沟通能力，具备很强的个人魅力，优秀的分析、判断、组织与计划推进能力；

8、2年以上软件行业工作经验。

上海龙智数码科技股份有限公司成立于2006年，是一家DevSecOps（开发运维及安全一体化）解决方案提供商，为各行各业的软件研发团队提供量身定制的DevSecOps咨询、理论培训、方案定制、系统实施、定制开发、运维等一站式服务。
经过15年的发展，龙智在软件研发管理领域积累了广泛的专业知识与丰富的实践经验，集成DevOps、Agile管理思路以及该领域领先的工具产品，形成了与国际主流紧紧接轨的解决方案以及产品，以先进性、国际性、可扩展性等优势获得了800多家企业的青睐，包含华为、中兴、腾讯、中国移动、中国电信、百联集团、兴业银行、众安保险、长安汽车等国内知名企业。
龙智是工信部中国信息通讯研究院专家合作单位、国家高新技术企业、上海市“专精特新”中小企业，并连续4年荣登“上海软件和信息技术服务业高成长百家”名单。同时，龙智与DevSecOps领域的全球知名企业，如Atlassian、Perforce、WhiteSource、CloudBees建立了合作伙伴关系。

龙智的使命：不断探索软件研发运维管理领域前沿及创新的解决方案和产品，以一站式解决方案与服务帮助您更好、更快地交付软件。

我们为员工提供：
具有市场竞争力的薪酬体系以及激发员工创新、与公司共成长的激励制度；
明确的职业发展规划、通道和空间;
人性化的工作机制和氛围，优雅舒适的工作环境;
定期的免费员工体检，丰富的团建活动，健全的员工关怀与福利体系。

由于公司业务发展迅猛，急需增加优秀的人才！欢迎您的加入，期待共创美好未来！
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