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工作概要

组织实施对供应商的评审、培训，帮助供应商持续提高能力水平；组织实施对供应商的选择、取消，传递公司的质量要求；负责供应商考评并维护供应商数据信息；带教员工，不断总结供应商开发经验。

主要任务和职责

1. 负责对新供应商实施定点评审，对合格供应商实施周期评审。

2. 组织实施常规的供应商审核，推动供应商的自主开发计划(SIDP)，与供应商保持良好的沟通，并具有一定影响力。

3. 组织实施供应商月度考评，维护供应商数据信息，确保供应商信息的完整性和准确性。

4. 制定供应商培训计划、编制培训课程并组织实施对供应商的培训，向内部外讲师传递授课经验并提高其专业授课能力和技巧。

5. 配合供应商采购战略，组织开展重点供应商能力提升活动，促使供应商在质量、成本、时间、服务等方面取得显著进步，达到改善目的并能维持改进成果。

6. 参与工厂组织的供应商管理质量评审(MQR)，帮助和支持工厂跟踪供应商重大质量问题的解决过程和改进措施，并提出具有专业性的指导方案和解决措施。

7. 推动供应商执行IATF16949、OHSAS18000及ISO14000相关条款，促使供应商在体系能力方面的不断提升。

8. 定期进行经验总结分享，优化流程，并不断学习新理念、新知识、新工具，指导和培养其他员工提升专业技能，带领团队成员解决重大技术难题/完成重要项目。

1. 工作能力需满足客户端的特定要求，如：掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)；熟悉IATF16949 质量体系标准；熟悉相关产品和工艺；了解过程方法与具备基于风险的思维。

承担公司相关BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。

教育背景：大学本科及以上学历，机械类或材料类专业。

工作经验：

五年及以上相关工作经验，具备良好的供应商管理经验，熟悉IATF16949体系标准

专业知识：

• 具备优秀的中英文书面和口头表达能力
• 掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)；熟悉IATF16949 质量体系标准；熟悉相关产品和工艺；了解过程方法与具备基于风险的思维。

行为要求：

• 符合公司价值观和领导力模型的要求
• 遵守信息安全管理规章制度和行为规范，合理使用并保护公司信息系统和设备，对获悉的公司重要信息严加保密。
• 遵守公司职业道德守则和政策，在公司业务中践行诚信正直的价值观，遵守业务所在地的法律法规，不采取非法或者不道德的手段开展业务或获取竞争优势。
• 优秀的人际交往和组织协调能力，极强的团队意识

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