上海招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总经理交办的各项工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉人力资源方面的法律法规和政策；
2、10年以上企业人力资源工作经验，5年以上医疗行业人事经理工作经验；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、工作严谨细致、为人正直，具有较强责任心，性格沉稳；
5、具有较强的语言表达能力、良好的文字功底与敬业精神；
6、执行力强，有亲和力，能适应繁杂的工作，条理清楚，有计划性，效率高。

博动医学影像科技（上海）有限公司是一家致力于心脏影像及人工智能产品研发的高新技术企业，致力于为冠心病患者提供更好的诊断和治疗手段。由博动公司研发的***款产品，定量血流分数（QFR）测量系统，成为全球首个获批CFDA的无导丝冠脉血流储备分数评估系统，其临床结果连续发表于心脏介入权威杂志，得到业内专家的广泛认可；有望成为冠心病患者精准评估的新工具，获得更精确的诊断依据。立足临床，公司与国内外数十家知名医院展开深入临床研究与产品研发合作。公司现有海内外院士顾问专家2名、青年长江学者1名，硕士以上学历员工占比超过80%；此外，公司已与上海交通大学成立医学影像联合研发中心，致力于持续研发具有自主创新知识产权的医疗设备。公司注重国际市场，与荷兰莱顿大学、美国耶鲁大学等三十余家高校、医院建立深度合作，立足全球市场，实现心脏影像产品的持续创新。