注射剂研发工程师
上海彩迩文生化科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2020-11-03
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.3万/月
- 职位类别:生物工程/生物制药 医药技术研发管理人员
职位描述
1、负责组织制定注射剂项目的研究方案,形成相关技术报告,制定项目研究计划表;
2、负责注射剂项目的工艺开发方案设计与实施,书写实验工艺研究小结报告,并对研究项目进行全面质量控制与管理,按质按时完成相关工作;
3、.负责注射剂项目的中试放大工作,按要求撰写制剂相关技术资料,书写中试生产方案、批生产记录、工艺规程等,并严格根据GMP的要求,确保中试按照标准操作规程和相关药品注册法规进行。
4、领导交办的其他相关事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,制剂或药学相关专业,2年以上注射剂工艺研发经验。
2、掌握各国药典凡例通则和ICH指导员职责,熟悉药品研发流程,掌握制剂研究常用设备原理和操作知识;
3、具备一定的科研思维及逻辑思维,优秀的学习能力和执行力,富有团队协作精神,工作认真严谨、细致、主动。
职能类别:生物工程/生物制药医药技术研发管理人员
公司介绍
上海彩迩文生化科技有限公司是由留美海归与中科院的5位博士团队于2004年组建的高科技生物医药企业,是一家专业从事自主新药研发、植物药原料提取、药物中间体定制合成、实验室诊断试剂开发、以及涉及药学和化学领域对外技术服务等的集研发、生产、销售为一体的高科技企业。
我们秉承“诚信、勤奋、创新”的理念,凭借对市场精确的把握、自主的核心技术,专业的研发能力和快速的反应能力、高质量的产品供给、以及对客户周到全面的技术支持服务,彩迩文与世界各地的客户建立了良好的伙伴关系并取得了蓬勃的发展。
公司拥有研发中心,中试基地和产业化平台,配备了一流的研发与检测设备;公司现有团队150-200人左右,与科学院以及国内外著名大学与研究机构有着密切的联系与合作,在业务蓬勃发展的同时,也为员工提供具有竞争力的职业发展通道和以人为本的工作环境。
公司已获得上海市高新技术企业认定、上海市“专精特新”中小企业、上海市专利工作试点企业、浦东新区企业研发机构等荣誉。
彩迩文愿与业内同仁一起携手为中国的医药、化工产业的长足发展创造佳绩。
彩迩文福利:
基本工资+绩效激励奖金
月度优秀员工奖励,年度优秀表彰奖励,长期服务奖
五险一金+商业医疗保险
工作午餐,加班餐提供
员工宿舍,生日慰问,节假期福利,春节大礼包,夏季高温水果饮品,,
年度健康体检,年度职业病体检
年度旅游,季度企业活动,月度部门活动
居住证积分申请,人才引进落户
带薪年假,春节超长假期
公司荣誉:
“上海市高新技术企业认定” 、 上海市“专精特新”中小企业、
“上海市专利工作试点企业” 、 “浦东新区企业研发机构”等荣誉
职业生涯发展规划:
结合员工个人资质,绩效考核数据,工作贡献度评价
a.普通人员库
1)入口基本条件:认同企业文化,通过试用期考核,定期绩效考核合格
2)可享受激励措施:专业培训,晋升机会,薪酬激励
b.核心人员库
1)入口基本条件:定期绩效考核良好,重要技术创新,主导或参与重大项目或公司重要资质申报成功
2)可享受激励措施:外部专项培训,参加行业学术会议,晋升机会,绩效奖励,薪酬激励
c.精英人员库
1)入口基本条件:定期绩效考核优秀,重大研发创新,主导公司重大项目或公司重要资质申报成功
2)可享受激励措施:高级管理者培训,代表公司参加行业重要学术会议,晋升机会,绩效奖励,薪酬激励
我们秉承“诚信、勤奋、创新”的理念,凭借对市场精确的把握、自主的核心技术,专业的研发能力和快速的反应能力、高质量的产品供给、以及对客户周到全面的技术支持服务,彩迩文与世界各地的客户建立了良好的伙伴关系并取得了蓬勃的发展。
公司拥有研发中心,中试基地和产业化平台,配备了一流的研发与检测设备;公司现有团队150-200人左右,与科学院以及国内外著名大学与研究机构有着密切的联系与合作,在业务蓬勃发展的同时,也为员工提供具有竞争力的职业发展通道和以人为本的工作环境。
公司已获得上海市高新技术企业认定、上海市“专精特新”中小企业、上海市专利工作试点企业、浦东新区企业研发机构等荣誉。
彩迩文愿与业内同仁一起携手为中国的医药、化工产业的长足发展创造佳绩。
彩迩文福利:
基本工资+绩效激励奖金
月度优秀员工奖励,年度优秀表彰奖励,长期服务奖
五险一金+商业医疗保险
工作午餐,加班餐提供
员工宿舍,生日慰问,节假期福利,春节大礼包,夏季高温水果饮品,,
年度健康体检,年度职业病体检
年度旅游,季度企业活动,月度部门活动
居住证积分申请,人才引进落户
带薪年假,春节超长假期
公司荣誉:
“上海市高新技术企业认定” 、 上海市“专精特新”中小企业、
“上海市专利工作试点企业” 、 “浦东新区企业研发机构”等荣誉
职业生涯发展规划:
结合员工个人资质,绩效考核数据,工作贡献度评价
a.普通人员库
1)入口基本条件:认同企业文化,通过试用期考核,定期绩效考核合格
2)可享受激励措施:专业培训,晋升机会,薪酬激励
b.核心人员库
1)入口基本条件:定期绩效考核良好,重要技术创新,主导或参与重大项目或公司重要资质申报成功
2)可享受激励措施:外部专项培训,参加行业学术会议,晋升机会,绩效奖励,薪酬激励
c.精英人员库
1)入口基本条件:定期绩效考核优秀,重大研发创新,主导公司重大项目或公司重要资质申报成功
2)可享受激励措施:高级管理者培训,代表公司参加行业重要学术会议,晋升机会,绩效奖励,薪酬激励
联系方式
- 公司地址:川沙路6999号B区10号楼