上海招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，工程公司任职经历优先考虑；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

  豪尔赛科技集团股份有限公司（股票代码002963）于2000年在北京创立，是一家致力于智慧光艺、智慧文旅、智慧城域建设和发展的科技创新型企业，通过HAO智慧平台，打造具有鲜明特色的豪尔赛“三智一网”数字化服务体系。20多年来，豪尔赛始终秉持“诺德、精进、沉淀、托付”的核心价值观和“夯实基础，注重实效”的经营宗旨，践行“推动科技发展，为创造更智慧的生态环境而不懈努力”的企业使命，发挥专业优势，用光创造价值，为照明和文旅行业发展及智慧城域建设做出了有益的探索和积极的贡献。