上海招聘

【独有员工制加代理制】

1、无责底薪+高额提成（20%-45%）+岗位津贴+同业补贴+通讯费+交通费（新入每月完成1万营业额=综合工资6000+）；

2、周末双休、法定节假日正常休息，多劳多得，上班时间：9：30-11：00 其他时间，工作灵活支配；

3、一经录用，公司提供完善的培训体系，公开透明晋升机制（业务方向，管理方向，讲师方向）；

4、轻松愉悦的团队氛围，团队活动（聚餐、免费国内外旅游、生日party、团建等）

5、福利保障：五险一金


【岗位职责】

1、拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台向意向客户量身制定健康保障，理财保障等计划；

2、帮助客户解决售前售后的相关事宜，客户回访、保单整理和保险方案的制作；

3、熟悉公司整体运营情况，掌握业务开展模式，学习管理制度，协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作；

4、负责客户档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用

5、销售公司提供的各类产品：医疗大病保险、意外保险、教育保险、养老保险、理财分红保险等。


【岗位要求】

1、大专及以上学历（含应届毕业生），年龄：22～35之间，以金融、市场营销、经济专业为优，有相关经验者可适当放宽条件；

2、具有强烈责任感，积极主动，性格开朗，亲和力强；

3、形象好、气质佳，普通话流利，思维敏捷，具备市场开拓能力和关系管理能力；

4、公司提供一定数量的公司客户和优质客户供你开发和选择

      天安人寿保险股份有限公司成立于2000年11月，经营各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务等。其前身为由美国恒康人寿保险公司和中国天安保险股份有限公司合资组建的恒康天安人寿保险有限公司。2009年，经中国保监会批准，改制为股份有限公司，名称变更为天安人寿保险股份有限公司。2011以来，随着新股东的进入和高管团队的确定，天安人寿发展的历史掀开了崭新的一页。

     天安人寿致力于专业价值。公司将打造成为市场领先的新型专业寿险公司，作为实现自己宏大战略的***步。公司以科学发展观为指引，坚持寿险规律，回归寿险本源，专注寿险本业，将通过快速扩张与创新发展方式，尽快确立市场优势地位。天安人寿管理团队和广大员工凭借深厚的寿险从业经验，以小搏大，专业制胜。

      天安人寿致力于担当贡献。天安人寿以“天人合一，共享品质生活”为企业使命，主动融入国民经济与社会发展大局，通过专业化的保障与增值服务，与社会风雨同行、忧乐共担。公司以“共创、共担、共享”为核心价值观，致力于推动行业变革，与社会共享知识和经验，与客户共享专业精致的产品与服务，与员工共享公司发展成果，与时代共享主流社会价值。

      天安人寿致力于服务保障。公司秉承发挥保障功效的产品设计理念，通过不断的产品创新，满足客户多样化的保险需求，提升产品价值，树立产品品牌。天安人寿客户服务体系坚持“忠于客户”的服务宗旨，建立统一规范、整体化的客户服务平台，通过专业规范的服务标准及个性化专属服务，增强保险服务的体验度及尊贵感，以满足客户的不同需求，让客户感受到备受尊重的差异化服务。

     天安人寿致力于创新变革。公司坚持战略引领、聚焦协同、一体营销的经营方略，倡导跨界思维、短板思维和创新思维，着力培育战略引领的发展机制、协同一体的营销机制、统一高效的运行机制、薪火相传的人才机制、超前可控的资源机制、综合评估的效能机制。公司领先市场的运营系统与客户服务系统，将改变客户的终端感受和销售人员的销售体验。客户综合经营的创新实践，也将融入寿险业态变革的浩荡洪流。

      2011年，天安人寿启动了机构的全国性战略布局，根据发展的整体规划，到2015年底，公司将完成全国重点地区的分支机构铺设。敬畏梦想，风雨同行。在未来的岁月里，天安人寿将通过不断优化的产品与服务，践行天安人的责任与使命，通过专业化的保障与增值服务，打造国内旗帜型的金融服务平台，实现金融报国的宏愿。

      伟大的时代之光照亮着每一个人幸福的脸庞，天安的寿险之花必将在百姓的生活中悄然绽放，温暖每个夜晚和每一寸曙光。