上海招聘

根据公司规划，全面负责公司行政人事各方面工作；

    

1、 负责公司人力资源工六大模块工作的人事程序和规章制度等工作，招聘模块占比重，有猎头工作经验优先；

    

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

    

3、 负责员工档案及时更新，做好年度及月度人员异动办理员工入职、离职、转正、劳动合同的操作；

    

4、负责公司各项行政后勤支持；员工差旅票务、酒店及预付款申请；

    

5、负责办公环境管理、公司固定资产、办公用品、劳防用品、易耗品的采购及出入库管理工作；

    

7、做好公司内外联络、沟通协调等工作；塑造、维护、发展和传播企业文化；协助公司管理层进行企业文化、人才管理、团队发展、组织氛围建设等；

    

8、负责本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门奖金的预算和控制工作；

    

9、负责做好公司甲方的接待安排，组织协调公司年会、团建活动、生日会、公司福利采购，开展年度总结评比和表彰活动。 

    

10、完成领导交办的其它工作。

    

    

任职资格:

    

1、人力资源、管理或相关专业全日制本科以上学历或持人力资源二级证书；

    

2、8年以上相关工作经验或3年以上同等职位工作经验。

    

3、对现代企业人力资源管理模式有较系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

    

4、熟悉人力资源、行政等国家、地区法律法规及政策；精通公司日常人力资源、行政管理工作；

    

5、具有团队管理经验；有较强的分析及解决问题的能力； 

    

6、具备较强的沟通、协调、团队领导能力；具备较强的计划性和实施执行的能力；  

    

7、能适应民营公司企业文化及运作模式；

8、熟悉办公软件及相关的人事管理软件.

    力夫环球进入中国市场几年来，完成了多个国内知名的成功项目，赢得业主及同行的尊重和赞誉。基于对城市的关注，无论是在公共建筑还是住宅开发领域，力夫环球的作品都力图在城市的记忆中留下令人振奋的精神财富。
    力夫环球是由美国LIFE力夫环球建筑设计集团及上海力夫建筑设计有限公司共同组成，在美国芝加哥及中国上海分别注册。公司业务范围涉及城市规划、城市设计、建筑设计、景观设计、室内设计、房地产咨询等多个领域，并在城市综合体、集群商业、星级酒店、高档写字楼、居住区规划、高档住宅社区等方面形成了专业优势。
力夫环球汇集了一批富有经验且极富创新精神的优秀设计师。他们热爱生活、充满激情，在快乐工作中实现自己的理想与人生价值。力夫环球其核心设计人员大多拥有海外背景和多年中国执业经验。
力夫环球在中国地区近几年的设计实践过程中，逐渐形成了自己的设计风格和与中国市场相适应的工作方法，并在公司内部形成了一套严谨的工作。以最终建设成果为导向，以提升项目价值为原则，与客户密切沟通，以充分了解客户之所需，进行详尽的分析，提供针对各种困难的解决方案，最终为客户提供以可持续发展的，富有创造性的，使用功能与经济效益合理且美观大方的优秀设计，在过去的十几年中，正是由于坚持以此理念进行设计工作，力夫环球赢得了大量老客户的信任和支持，并成为他们的战略合作伙伴。
    力夫环球的设计管理模式是集国内外事务所模式之所长，既反映了境外设计事务所严格的方案精细化控制的优势，又汲取了国内大型设计院科学的项目流程的优点，以确保每一个作品完成的高还原度。
    力夫环球的公司管理模式是一种开放式扁平化管理模式，唯才是举，为每一位青年设计师提供宽广的施展才能的舞台和巨大的个人发展空间。期待优秀资深设计师的加盟，同时也欢迎设计能力突出的优秀毕业生。公司网址如下： http://www.life-america.com/