上海招聘

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；

    

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、绩效考核、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；

    

3、组织办理高管绩效考核工作并负责审查各项考核；

    

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；

5、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；

6、领导行政后勤管理工作；

7、安排协调好各项会议，做好会议各项准备和安排，做好会议记录，跟进会议重要决议的执行情况；   

8、负责董事长接见人员的对接、沟通与接待，做好董事长相关日程的安排。

    

任职要求： 

    

    

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，三年以上岗位经验；

    

2、勤奋好学、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神，良好沟通协调能力等；

    

3、考虑问题细致周全，具有良好的沟通能力、组织协调能力和极强的执行力；

    

4、具有较好的文字功底，良好的心态，工作积极主动，较强的学习能力和工作热情。

上海海鳌实业有限公司，专注于对烘焙糕点的研发与销售，旗下品牌吉曼贝德，是致力于打造短保类高端休闲主食类食品品牌。企业工厂位于风景秀丽的上海青浦朱家角，厂房面积4万多平方米。经过多年沉淀，形成以市场需求为出发、产品为先锋、质量为核心，销售为桥梁、生产与品质管理为保障，相互配合共同发展的产销模式。

    工厂长期坚持贯彻执行ISO22000国际质量管理体系和食品安全控制管理体系，严格规范从原材料采购、生产，到仓储、运输、销售等各个环节，实行标准化、规范化的质量监控机制。坚持实行现场6S管理模式和严格的食品卫生标准， 对生产过程实行关键点进行控制，采用二次更衣洗手消毒程序，10万级空气净化，努力将品质管理意识落实到每个员工的实处。工厂现有多套全自动化先进设备，保障生产能力，满足交货需求。

    2014年，吉曼贝德蒸蛋糕面世。为保障蒸蛋糕质量，海鳌人首先从用心选择***最合适的原物料做起，精选澳大利亚面粉、新西兰牛奶、以及本土大规模养鸡场鸡蛋。通过规模化采购，签订原料专供协议，对每一家供应商都有严苛标准的品质要求，保证了采购品品质。
在工艺上，海鳌人采用古法蒸制，配合先进设备，真正做到营养成分不流失。

    一分耕耘一分收获。从2015年4月，到2015年12月，吉曼贝德蒸蛋糕销量节节攀升，经销区域覆盖88个城市，南至东莞，北至哈尔滨，西达乌鲁木齐。精耕市场，建立了华东、华北、华南、华中四个大区销售梯队

    今天的成绩，是海鳌人齐心协力拼搏奋斗的结晶，也是广大经销商朋友鼎力支持的成果。
2019年，海鳌人将励精图治，继续走在探索烘焙类休闲主食的征程，欢迎有志人士加入海鳌，共创辉煌！