上海招聘

岗位职责

1.基于已有的游戏机制学习设计新的关卡，并依据数据反馈进行后续调整；

2.学习并能够设计新的游戏机制，包括玩法设计与规划，关卡顺序排布与难度调控等；

3.研究竞品，持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化，有针对性的分析总结其优缺点，并能编写相关分析文档；

4. 积极参与游戏设计师以及项目经理之间的各种沟通反馈交流，不断改进与优化游戏设计。

任职要求

1.全日制高校本科及以上学历；

2.资深游戏玩家，熟悉消除游戏，深入体验过5款以上成功的消除游戏优先；

3.逻辑清晰，具有良好的创造性思维，优秀的口头和书面沟通能力，对消除游戏的关卡和机制有自己的看法和总结；

4.责任感强，工作积极主动，具有较强的团队合作意识以及沟通技巧，可以承受较大的工作压力；

5.对游戏有创作热情。

趣加集团 FunPlus Group创立于2010年，致力于给全球游戏玩家提供极致的产品体验与快乐。目前是Facebook全平台的顶尖游戏开发者， 谷歌官方的***开发者，2014年投行Digi-Capital公布的新互联网独角兽俱乐部（10亿美金估值公司）中的一员。 目前趣加集团在北京、旧金山等地有办公室。

 趣加集团旗下的多款产品受到业界的广泛认可，多次被苹果谷歌Facebook推荐。《King of Avalon (阿瓦隆之王)》目前稳居欧美收入榜前列，并在去年到达美国Apple App Store收入榜***名，是中国***款登顶的游戏产品。《Family Farm》是Facebook上目前生命周期超长并且收入量级***的农场类产品，《Family Farm Seaside》是全球Top3的手机模拟经营游戏。趣加旗下还在海外发行了《刀塔传奇》等优秀产品。

【薪资福利】

薪资：

基本工资：我们为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇，相关细节会在offer中详细说明。此外，公司会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整。

奖　　金：根据项目类型不同，每年会根据员工绩效考核的结果发放绩效奖金，或按照项目里程碑发放绩效奖金。

专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，公司还设立其他专项奖励，如伯乐奖、个人奖、专项奖等。

期　　权：表现优秀的员工可以拥有公司的期权，在未来时间内可持续获得长期收益。

福利：

社会保险：公司依当地法规政策为每一位员工购买基本社会保险，包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险。

住房公积金：公司依当地法律法规政策为每一位员工缴纳住房公积金。

商业保险：公司会为员工额外购买商业保险。

带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，转正员工可以从工作***年开始享受10天带薪年假，未满一年的可按月结算享受。以后每工作满一年，年假天数增加1天，最长15天。

弹性工时：公司工作时间从9点到10点弹性起始，并且无打卡机制。

营养早餐：每个工作日早晨公司为员工免费提供包括肯德基、永和大王、赛百味在内的中西各式营养早餐，让每天从早晨开始就充满动力，并免去地沟油之苦。

午餐补助：公司员工均享受统一标准的工作日午餐补助。

营养下午茶：公司工作日提供酸奶、水果等下午茶，并全天供应烤面包、饼干等零食。

健康饮品：全天供应咖啡、各类茶饮、热巧克力、奶茶等健康饮品。

运动健身：公司内部提供健身房、瑜伽室等健身区域供员工进行运动健身，并为员工提供长期的足球、篮球和羽毛球场地和俱乐部，每个俱乐部每周均有活动可以参与。

健康关怀：员工每年可以享有一次免费的年度体检。除此之外，我们还免费提供每周一次的按摩服务，专业技师将上门在公司为员工进行按摩。

年度旅游：优秀员工有机会参加部门组织的年度旅游。

住房补贴：员工如果由于工作原因需要到异地办公，我们将提供住房补贴。

其他福利：贴心的生日、节日贺礼、医疗报销、等等。