上海招聘

1.熟悉人力资源工作中招聘模块的整体工作安排和具体实施；

2.对工作结果负责，能独立完成各项工作任务；

3.根据集团整体要求指导区域/片区/项目具体工作展开，规范工作要求和标准；

4.公司领导安排的其他工作内容。

要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理专业等相关优先；

2.3年以上大中型企业人力资源管理经验，有地产行业人事管理工作经验优先；

3.了解人力资源六大模块操作基本流程，精通所应聘的模块，熟悉其他两个以上模块；

4.具有较强的分析判断能力.人际沟通能力.组织协调能力.抗压能力；

5.具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

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