上海招聘

1、根据公司招聘计划， 甄别、选择、建立和维护招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息和寻找合适招聘岗位人选；对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

2、建立和完善公司的招聘体系，优化和梳理招聘流程；负责公司对外招聘宣传；

3、人才简历筛选，协调开展面试、筛选，复试、录用到岗工作的开展；

4、及时跟踪候选人情况，并给予候选人及时反馈；

5、对到岗人员跟踪服务，帮助其适应环境，尽快进入工作状态；

6、负责新人入职、试用期管理；

7、协助部门做好人力资源各项工作。

岗位要求：

1、高度的自我驱动意愿，对工作充满热情；

2、学习能力强，善于总结和归纳，罗辑思维较强，条理性好；

3、具有良好的沟通能力以及良好的人力关系协调能力；

4、大专以上学历，人力资源相关经验优先；

       

    上海美华系统有限公司成立于1998年， 注册于张江高新技术开发区浦东软件园，旗下拥有6家独立运作公司，并设有多个外地办事处，现有员工300多人。作为一家高新技术企业，本科及以上学历人数占80%以上，迄今累计服务超过6万家制造、外贸、货运物流方面的会员企业，并为超过2700家企业提供软件和增值服务。
作为现代物流信息增值服务体系的品牌企业，美华在全国范围内保持着诸多记录：
首个航运信息门户网站"航运商务网"
首个口岸大通关信息增值服务平台的"电子口岸网"
首个加工贸易联网监管软件获得海关试点认可和推广
首个将信息技术和实务操作融合为一体的4PL实践者
首个将行业实际知识技能运用引入专业院校教育体系并开创了实训室建设先河的企业
首个发起组建非官方的行业联盟"口岸物流联盟"
首个将口岸物流服务链延伸至国际贸易和供应链金融、保险服务领域的企业……
    美华公司致力于建设并推广口岸物流信息增值服务体系，为外贸及物流相关企业提供口岸物流信息和个性化数据服务，包括相应的管理咨询、IT规划咨询及系统运维支持服务等，从而推动国际贸易和口岸物流效率全面提速，为上海成为国际贸易和航运中心提供软环境支持。
    美华坚信：一个公司的地位和规模，取决于她为社会和民生解决了多么大的问题；一个公司的价值，取决于其在客户心目中的形象，即服务和品牌；一个公司的成功，取决于团队坚定的共同价值观。
    在公司创业者以及十多年陆续加盟公司的员工的共同努力下，美华被业界誉为"行业儒商"，未来将继续秉承诚信、创新、忧患、共赢的企业文化理念，努力成为国内领先的“智慧贸易”服务商。