上海招聘

任职要求：

1）2021年毕业生，机电、机械、电气、汽修类等相关专业；专科及以上学历；

2）身体健康、积极主动，吃苦耐劳；喜欢钻研，热爱从事维修工作；

3）具备较强的学习及动手能力，良好的沟通和表达能力；有较强的团队合作和服务意识。

培训内容：

林德的培训区别于其他的顶岗实习，并不是让培训生直接从事生产劳动，而是重在让培训生在培训期间对林德的企业文化以及实际岗位的了解和体验的过程。在林德实习不是直接从事简单的生产线上的操作，而是学校学习的延续。将有专家级服务工程师手把手带教，理论与实践相结合的培训方式。

职位发展：

林德作为物料搬运行业的领导者，其中一个重要的竞争优势就是人才优势，公司关注每一位员工的成长并投资于人才培训发展，林德有完善的培训发展体系及晋升机制，从初级服务工程师到服务工程师二级、高级及资深的专家级工程师；从管理方向发展成为售后服务组长、主管、经理，林德为每一位员工提供职业发展通道及广阔的个人发展空间。

培训期福利待遇：

培训津贴+午餐补贴+交通费补贴（实报实销）+提供住宿（2人或4人间宿舍）；商业保险、团队活动等关爱福利。

培训毕业即录用为初级服务工程师（非第三方录用）。

转正后的工作配置及福利待遇：

1）提供服务车（可以开服务车上下班）、手机、电脑、配套工具等工作需要的装置；

2）做五休二  八小时双休  加班按法定1.5倍、2倍、3倍结算加班工资；

3）社会保险+住房公积金+补充商业险+员工子女医疗保险

4）每年8-15天带薪年假

5）年度健康体检、旅游项目

6）工程师培训与晋升发展通道

7）其他员工关爱福利（结婚、生子、生日及节日等福利）

林德物料搬运系凯傲集团成员，为世界领先的叉车设备及内部物流系统解决方案的领导者，在全球100多个国家及主要地区均设有销售及服务分支机构。

林德(中国)叉车有限公司，1993年成立于厦门，是林德物料搬运在亚洲的生产、销售、服务及技术研发基地，总投资17亿人民币，占地面积22万平方米。

林德(中国)致力于向市场提供高效的物料搬运系统解决方案，包括全系列的平衡重及仓储等叉车，专业的全方位的服务，最优化的物料搬运综合解决方案及物流方案设计及咨询。林德(中国)现有2,900多名员工，销售服务网络覆盖全国153个城市，为全国的客户提供高效专业的服务。