上海招聘

工作职责 Job Responsibility：

1）应付凭证的记录，单据审核，正确匹配发票；

      AP related accounting entry and supporting documents review, ensure invoices posted timely and correctly;

2）应付账款账龄分析和追踪, 安排付款计划；

      AP Aging report analysis and follow; arrange payment plan;

3）内部公司对账；

      Intercompany transactions settlement and check balance in statements;

4）应收账款的记账，核销；

      AR related accounting entry, netting and aging analysis;

5）协助上级经理完成应收应付的审计工作和对流程的改善

      Support line-manager internal and external auditing and process improvement;  

6）银行保函和银行票据的管理。

      Bank Guarantee & Bank Draft management.

  

职位要求 Job Rrequirement： 

1）本科或大专学历，会计，金融，经济相关专业；

      University or college graduation, accounting , finance ,or economic major related;

2）1-2年的从事应付/应收账款等相关工作经验；

      1-2 years related working in experience for AP/AR function, etc.;

3）会ERP 财务模块，有Oracle 操作经验佳；

      ERP experience in Finance module, Oracle skill is a preferred;

4）熟练运用 MS office, Word，excel；

      Familiar with MS office, word ,excel;

5）积极主动，有较强的工作责任感。

      Initiative， team work player and strong sense of responsibilities.

博思格钢铁集团是全球领先的高品质金属镀面和彩涂钢铁产品的供应商，也是全球***的钢结构建筑制造商及屋墙面楼面系统制造商之一。目前我们在17个国家拥有17, 000名员工，在全球建立了100多个制造工厂。

作为集团四大业务之一的全球建筑解决方案业务，是钢结构建筑的全球领军者，拥有世界上任何竞争对手都不可比拟的能力。全球建筑解决方案业务在8个国家的21个制造工厂拥有超过5000名员工。我们除了建造钢结构建筑如工厂、仓库和商店，全球建筑解决方案业务也制造和销售框架和围护系统、钢铁建筑构件和金属复合板。

我们全球建筑解决方案亚洲区业务整合了我们在东盟及中国的业务，它由亚洲建筑系统业务和中国建筑产品业务组成。亚洲建筑系统业务包括巴特勒钢结构建筑系统和朴诺钢结构建筑系统。中国建筑产品业务由苏州的金属镀面工厂以及4家来实工厂组成。

全球建筑解决方案将与我们的客户，其中不乏全球知名品牌和财富500强企业，进行通力合作，并运用博思格制造工厂和销售办事处的网络，来交付他们所需的建筑，无论他们的业务身处何地。博思格将以此实现独特的定位为希望在全球各处运营地实施标准化建设的全球客户设计、制造和建造房屋。

作为博思格钢铁集团的重要品牌，来实是世界上***的钢结构围护系统制造商之一。公司前身系1857年成立的约翰来实公司。如今，博思格来实已有150多年的开发、生产和销售钢结构围护系统的经验。
1995年，来实在上海和广州分别投资建立了在中国的全资子公司。2003年又在成都和廊坊分别增设了两个现代化的生产基地。2006年，来实又在廊坊成立了金属复合板业务。
目前，来实中国拥有370位员工，通过32个全国销售办事处向中国建筑与建造市场提供服务。
17年来，来实屋面、墙面、檩条和结构楼承板系统已在中国2000多个建筑项目中广泛运用。这些项目包括发电厂、工业厂房、高层钢结构建筑、机场、体育场馆和其它公共建筑。

作为澳大利亚博思格钢铁集团的全资子公司，来实建筑系统（上海）有限公司，于1995年在上海南汇工业园区全面投产。我们在过去的几年里已为中国上千个项目提供了优质的建筑产品系统，包括北京机场、大众汽车、环球金融、外高桥造船基地、通用亚洲水电、韩晶玻璃等。
公司积极倡导并培育终生学习的企业文化，强调持续学习与进步，为表现出色的员工提供系统的职业发展规划。欢迎一批有才华，有责任心，有团队精神的高素质人才加盟我们的团队！