上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、负责培训实施工作，完善培训各类记录；

6、协助各部门做好考勤和排班工作；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

  上海华明电力设备制造有限公司（以下简称“上海华明”），总部位于普陀区同普路977号，下设若干子公司，生产基地位于奉贤，总员工人数约为800人。三十余年来，华明先后获得上海市“品牌企业”、上海市“劳动关系和谐企业”、上海市“专利示范企业”、上海市“科技小巨人”，上海市“高新技术企业”、上海市“科技企业创新奖”、上海市“守合同、重信用”企业，华明分接开关也被评为了“上海名牌”，如今，华明已跻身上海市“百强民营企业”行列。
  上海华明主要从事变压器有载分接开关和无励磁分接开关的研发、制造、销售和服务，致力于成为全球领先的分接开关系统解决和装备供应商，历经30载自主研发的分接开关产品在全球近百个国家安全运行，成为各国电网和工业用户主要选择的分接开关产品之一。近年来，公司有载分接开关产销量稳居行业龙头地位。
  分接开关是变压器的重要部件之一，即在变压器绕组的不同部位设置分接抽头，调换分接抽头的位置，改变其变压器绕组的匝数，从而达到因负荷变化引起电压波动的调压作用，稳定电网电压。随着国民经济发展的需要，电力部门将许多不同电压等级的电网互相连接，来提升供电的可靠性和经济效益，由于分接开关具有可逆调压的特点，被电网公司普遍应用于各电网之中。
  上海华明排名前10位的客户包括特变电工（600089）、中国西电（601179）、天威保变（600550）、通用电气（GE）、西门子、阿尔斯通等，其产品运行场所包括三峡向家坝水电站、长江电力葛洲坝水电站、青藏铁路纳东台变电站、上海虹桥机场交通枢纽变电站、上海宝钢集团有限公司、四川阿坝铝厂、上海环球金融中心、上海迪士尼乐园变电站、巴西世界杯主体育场Fontenova、新加坡地铁、美国Desert Sunlight变电站等。
  作为中国分接开关这一细分行业的冠军，上海华明的各项财务指标表现优异，分接开关产销量稳居全球前列。