上海招聘

1、根据新入职人员办理入职、社保增员手续，离职人员的离职，社保减员手续；

2、每年社保基数核算、公积金跨年清册工作；

岗位职责：

1.熟悉人力资源六大模块，有涉及薪酬福利相关经验；

2.协助上级处理对口关联事务的协调与沟通，公共关系维护与信息对接；

3.熟悉互联网应用，能收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见；

4.能够组织、策划、安排相关事务；

5.维护公司互联网招聘渠道，充分利用已有资源发布招聘信息；

6.维护公司线下招聘资源，协助领导安排校园招聘；

7.开发，分析，评估各种招聘渠道；

8.简历初筛，电话沟通，面试安排等；

9、根据新入职人员办理入职、社保增员手续，离职人员的离职，社保减员手续；

10、每年社保基数核算、公积金跨年清册工作；

 任职要求：

1.大专及以上学历，年龄24-35周岁

2.理工科、人力资源等相关专业优先考虑

3.具有c1等级及以上驾照，5年以上驾龄优先考虑

4.熟悉制造行业及相关配套领域，具有制造行业工作经验优先考虑
5.具备良好的沟通、执行以及对于未来可能发生的事件的判断能力

6.能够遵守并适应公司临时调用，愿意出差。

7.诚实谨慎、认真细致，具有极强的敬业精神和责任心，原则性强，善于学习。

上海甬道设备科技有限公司成立于2011年，是一家集生产服务外包及提供劳动力服务于一体的综合型服务供应商。
公司核心团队平均年龄28周岁，是一家正处于上升期的发展型企业，公司愿为那些敢闯敢拼、富有激情的员工提供一个广阔长远的职业舞台。这里没有繁文缛节的形式主义，有的只是一群为理想、为实现自身价值而不断拼搏、坚持、踏实、敢于创新的团队。在这里我们是一支讲究效率的队伍，我为人人，人人为我是这个团队的口号。
我们欢迎广大年轻、富有激情、愿意脚踏实地的有志青年加入到我们的队伍中来。更多消息欢迎关注********************