上海招聘

岗位职责：

1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相关报表；

2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理，负责日常考核管理（月、年等绩效管理）、组织绩效面谈等；

3、有较好的分析及判断能力；良好的沟通协调能力，有团队协作精神，善于进行数据分析，预测、核算各类报表数据、预算各类数据；严谨认真。

4、负责公司培训年度预算方案；

5、完成领导交代的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业；

2、有一年以上的绩效薪酬管理工作经验；

3、对数字敏感，能进行薪酬相关的数据分析；

4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。

公司创建于1943年，已有64年药物制剂专业生产历史。生产剂型有片剂、胶囊剂、颗粒剂、微丸剂、干混悬剂、糖浆剂、合剂、口服溶液剂、滴剂、流浸膏剂、药用辅料剂等。产品有呼吸道、抗生素、解热镇痛、胃肠道、钙制剂、麻醉药、抗疟药等七大系列。有59个国药准字号的产品批文。有液体制剂、中药提取、头孢、非头孢、青霉素口服制剂等五个生产车间，均获得国家SFDA颁发的证书。
企业的股权结构为国有（上海医药工业有限公司）控股、上市公司（上海海博投资有限公司）、民营企业（上海微丸医药开发有限公司）参股。资产优化，股权结构合理。
企业占地面积为5.1万平方米，绿化面积3.47万平方米。占总面积的68%，厂区内绿化成荫，草坪基本覆盖了露土，为典型的花园工厂。公司员工300余名，科技人员66名，占公司总人数的22%，公司长期注重科研开发，且成效显著，连年被评为高新技术企业。
近年来企业在新品开发、剂型创新方面与上海微丸医药开发有限公司合作，将缓控释微丸制备技术应用于药物制剂，为国内外市场提供高技术含量的产品。
本公司恪守以人为本、质量***、服务至上的管理准则，力求不断地开发优质、高效的药品，造福于民众的健康事业。