上海招聘

岗位职责：

1、员工入离职和异动管理：办理新员工入离职手续，办理员工晋升、降职、平级调动、借调、待岗等岗位变动相关手续；新员工入职访谈跟进相关事项；

2、劳动关系和劳动争议处理：按照国家有关法律法规和公司规章制度相关规定，负责办理劳动合同及相关专项协议的签订、变更、续订、终止、解除手续；员工问题处理与反馈事项跟进，劳资关系处理。

3、人事档案日常管理：按照国家有关法规和公司规章制度相关规定，办理员工人事档案接收、材料入档、借阅、转出等手续；按照公司制度管理干部档案，维护及时。

4、人事信息管理：负责总部员工名册的建立、更新与管理，负责人力资源系统人事信息的导入与更新，根据合理需要提供人力资源信息及相关数据，负责各类人力资源管理报表的统计与报送。

5、人事部门其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业。

2、有三年以上人事工作经验，熟悉员工关系模块；

3、需具备较好的沟通和理解能力，心态好，且热爱人力资源工作。

4、诚信正直，勤奋，专业，追求卓越，注重结果，享受过程，认同雪花啤酒企业文化

喜力（中国）企业管理有限公司，heineken，世界十大啤酒品牌，1864年创立于荷兰，全球***的啤酒品牌，世界品牌500强，世界第4大啤酒酿造商，世界***的啤酒出口商之一，欧洲冠军联赛的大型赞助商

   喜力于1864年由杰拉德阿德里安喜力在阿姆斯特丹创立，致力酿制***品质的啤酒。为实践这理想，喜力自创立以来在各方面均不断改进，如酿酒技术，品质控制和包装等。

   1886年，喜力率先研制出独特的一个酵母（“a”的酵母），并由喜力独家采用，是喜力啤酒品质卓越的秘诀。一个酵母能令啤酒更精纯细滑，并同时带出独有的口味。

   全凭喜力家族的努力，由一个阿姆斯特丹的小本土品牌，发展成享誉国际的啤酒品牌，备受全球多个国家的顾客所拥戴。