上海招聘

工作职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责组织企业文化建设。

17、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

工作地址：江苏省淮安市洪泽区洪泽经济开发区砚马河路26号

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上海休比筹备于2010年3月，是一家以个性化定制、研发、生产加工、贸易一体化的食品企业。为了满足更多消费者的需求，公司于2016年4月成立了休比食品（江苏）有限公司。江苏公司位于美丽的洪泽湖畔，占地面积30亩。产品以半固态和液态调味料，果酱制品为主。公司生产的番茄沙司、沙拉酱、沙拉汁、韩式拌饭酱和韩式炸鸡酱等系列产品，深受各大餐饮企业、食品加工企业、商超、星级酒店、烘焙面包房等青睐。
目前公司正处在一个高速发展期。2017年公司产品实现年产能2000吨以上，2018年公司年产能达到5000吨以上，五年内实现年产能目标20000吨以上。
专业化经营让“休比食品”获得了丰富的管理经验和市场资源。通过组织创新、模式创新和产品创新，提高市场占有率。2018年企业通过HACCP生产管理体系认证和进出口资质备案认证。获得进出口资质后的休比必将不辱使命！创造民族品牌，为全人类提供安全健康，美味便捷的食品与优质服务。